下一步

2020-06-19 14:04

解丽)

上述负责人透露,准备取消的42项材料主要包括五类:一是通过网络核验手段能实现的,有3项,比如办理人力资源服务许可证的时候不用再提交工作人员的学历证明;二是通过部门间核查能够实现的事项6项,比如办理社会保险登记不再提交营业执照、组织机构统一代码证书;三是由人社部门内部不同机构之间互相提供的证明材料,这也要取消,改为通过内部信息共享的方式实现,这一类有9项,比如申领工伤保险待遇的时候,不再提交认定工伤决定书;四是积极探索告知承诺制度替代开具证明,共16项,比如学校在读证明、依靠工亡职工生前提供主要生活来源证明、直系亲属关系证明、死亡证明、专业技术职务聘用证明等;五是根据实际情况不需要再提供的,有8项,比如申请更正技能人员职业资格证书信息,不再提交职业资格证书原件,原件自行失效。(记者

去年12月和今年3月,人社部取消了人社领域2批80多项相关证明事项、材料事项。北京青年报记者了解到,近期,该部又进一步进行了梳理,准备再取消42项证明事项材料,并向社会公布。

在降低社会保险费率工作方面,1-9月,全国企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险减费2725亿元,其中5-9月执行综合方案减费2199.54亿元。随着调整缴费基数政策逐步落实到位,政策减负效果进一步增强,全年保守估计降费应该超过3800亿元。

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下一步,人社部将会同有关部门加大基金中央调剂力度,帮助困难省份确保发放。同时,保持待遇平稳衔接,确保不因养老金计发基数的调整影响职工待遇

人社部相关负责人详细解释道,在降费综合方案实施以后,一是所有养老保险单位费率高于16%的省份都已经降到16%,低于16%的少数几个省,今年不作调整,以后逐步过渡到位。二是所有省份今年都调整了缴费基数上下限标准,有几个省前些年已经调整完了。从今年9月各地公布的缴费基数情况看,绝大部分省份缴费基数都有一定降幅,一般降幅在10%左右,高的能达到15.5%。